Optimice su búsqueda de empleo a través de LinkedIn

Conozca las claves para hacerlo, en esta red que tiene cerca de cinco millones de usuarios en Colombia.

Una de las actividades laborales que más ha cambiado con el crecimiento de los portales y las aplicaciones, ha sido la búsqueda de trabajo. Las redes sociales se han vuelto comunidades para ofrecer trabajo y aplicar a puestos, por eso, debe aprender a manejar muy bien su perfil de LinkedIn.

Esta red se ha popularizado como un punto de encuentro para trabajadores, compañías, cazatalentos y emprendedores. Por eso, es bueno que tenga en cuenta estas cinco recomendaciones, recolectadas por el Diario La República, para mejorar sus interacciones.

Primero que todo, si usted quiere recibir ofertas laborales o participar en procesos, debe hacer parte de una red social amplia y diversificada, que cuente con jefes de contratación y directivos de las empresas en las que usted está interesado.

Optimice su búsqueda de empleo

Para Zonifer Villarroel, Jefe de Selección y Business Partner Comercial de Bogotá Beer Company, “tener contactos en LinkedIn de los sectores de la industria que son foco para uno, ayuda mucho al momento de buscar trabajo. Se entera de vacantes, de cuando alguien se retira, noticias clave, entre otras informaciones que le pueden ser de utilidad.”

Una segunda recomendación es ajustar su perfil y experiencia, de acuerdo a sus expectativas laborales. Es decir, tener los tags o las habilidades del empleo al que se postula, o si no, los reclutadores ni siquiera podrán ver el perfil.

“Es muy importante que el aspirante o el candidato tenga una hoja de vida alineada con ese cargo al que va aspirar. Si hay una persona que quiere un cargo financiero y dentro de sus habilidades no destaca ninguna de las competencias que demanda el puesto, esta persona será descartada a la mayor brevedad”, explicó Edgardo Martínez, gerente de la firma headhunter El Mejor Candidato.

Este consejo es relevante para cuando usted aplica a un empleo directamente, pero también para cuando usted va a dejar su perfil o su hoja de vida en bases de datos o portales de trabajo, ya que las palabras clave son el medio de los reclutadores para acercarse al candidato y descartarlo o no de entrada.

Optimice su búsqueda de empleo

La tercera recomendación es ser concreto. Sobre este punto, el codirector de 242 Media, Diego Santos, aseguró que “los colombianos tendemos a ser muy empalagosos cuando escribimos información sobre nosotros. Hay que ser más prácticos, investigar hojas de vida y estrategias de búsqueda laboral y adaptar nuestro perfil a estas”.

Dentro de esta misma recomendación, Santos considera que los aspirantes no deben aparentar fuera de sus capacidades. Lo importante es que lo que pongamos en redes cautive al empleador, por eso hay que ser concretos.

La cuarta recomendación es ser acertado en la forma como usted relata su experiencia profesional. Aunque todavía son varias las personas que llevan su hoja de vida impresa a estas plataformas, según el gerente de El Candidato Ideal, “las redes como LinkedIn tienen varias opciones para armar los perfiles, con lo que se puede priorizar más fácilmente la información y resaltar las habilidades con mayor experiencia.”

Además, los expertos recomiendan usar la creatividad. Si bien, algunos empleos requieren de perfiles más técnicos y, por lo tanto, hojas de vida “serias”, usted puede recurrir a estrategias como su hoja de vida en vídeo o formatos especializados.

Villarroel añadió que “tener el celular o correo de contacto de forma pública en el perfil también ayuda a que los reclutadores lo contacten más fácilmente”, además de revisar los mensajes internos que se pueden enviar a través de la red social. Esto, con el objetivo de estar atento a las novedades y mostrar interés en las ofertas disponibles.

Fuente:

https://www.larepublica.co/alta-gerencia/las-claves-para-optimizar-su-busqueda-de-empleo-a-traves-de-linkedin-2767136

cerrar

Usted se encuentra en www.bancocajasocial.info y le informamos que por ser un sitio web informativo, en ningún momento se le solicitarán datos financieros, claves bancarias, números de cuenta, contraseñas o similares.